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　　筆者作為曾在中央鋼鐵企業(yè)有過(guò)十?dāng)?shù)年工作經(jīng)歷，又在管理咨詢(xún)行業(yè)工作了十來(lái)年，現(xiàn)在專(zhuān)注于冶金行業(yè)的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對(duì)于鋼鐵行業(yè)之職業(yè)經(jīng)理人需要何種素質(zhì)？甘肅人才網(wǎng)推薦，需要怎樣的平臺(tái)和空間？有如下觀(guān)點(diǎn)，聊作拋磚引玉。

　　一、職業(yè)經(jīng)理人的生存、成長(zhǎng)，需要社會(huì)提供良好的環(huán)境。

　　第一，老板或高級(jí)經(jīng)理應(yīng)該有科學(xué)、系統(tǒng)的職業(yè)經(jīng)理人能力評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)一個(gè)人的水平和能力，學(xué)歷、資歷當(dāng)然是很重要的方面，但不能絕對(duì)化。如果把學(xué)歷、資歷看的過(guò)于重要，一些有實(shí)際水平和能力完全能夠滿(mǎn)足其所應(yīng)聘崗位要求的，但由于學(xué)歷或者資歷略有不足的，不免包裝其學(xué)歷或資歷。這種包裝本無(wú)傷大雅。如果該職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)和社會(huì)影響力還不那么大，他也許能平平安安地繼續(xù)其生活；但該職業(yè)經(jīng)理人如唐駿般成功，恐怕就有那么一些人裝道貌岸然樣，把這些本無(wú)傷大雅之事上綱上線(xiàn)，炒作成諸如誠(chéng)信一類(lèi)的問(wèn)題，非把該職業(yè)經(jīng)理人置之死地而后快。因此，老板也好，企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人也罷，對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人的選聘應(yīng)該建立科學(xué)系統(tǒng)的能力評(píng)價(jià)體系，共同創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的人力資本競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，不要逼迫那些職業(yè)經(jīng)理人去過(guò)度包裝自己。

　　第二，社會(huì)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境，讓蕓蕓眾生真正明白中國(guó)人的倫理道德觀(guān)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)。唯物主義的世界觀(guān)是辯證唯物主義和歷史唯物主義。對(duì)于每個(gè)人的行為要放到當(dāng)時(shí)的歷史條件下去觀(guān)察，去分析，去判斷。那些翻唐駿一類(lèi)職業(yè)經(jīng)理人歷史上的糗事的人，他小時(shí)候也一定在床上畫(huà)過(guò)“地圖”，恐怕上學(xué)的時(shí)候也逃過(guò)學(xué)，如此又能說(shuō)明什么？把其在床上畫(huà)地圖和逃學(xué)的事兒拿來(lái)炒作一番，就能證明他是一個(gè)埋汰人嗎？就能證明他是一個(gè)壞人嗎？不能吧？再者，往往在媒體上炒作諸如此類(lèi)事件的人，都是些自以為道德高尚之人。其實(shí)，說(shuō)的重一點(diǎn)，這些人整個(gè)一個(gè)數(shù)典忘祖之輩。中國(guó)傳統(tǒng)的倫理道德觀(guān)有一條很重要的理念 ——為長(zhǎng)者諱、為尊者諱。類(lèi)似唐駿學(xué)歷門(mén)一類(lèi)事件，它對(duì)社會(huì)有何危害性？給張三的利益造成了損失還是給李四的權(quán)力帶來(lái)了損害？沒(méi)有嘛！一個(gè)國(guó)家立法對(duì)那些違法者進(jìn)行制裁，一個(gè)基本準(zhǔn)則是其行為具有社會(huì)危害性嘛；一個(gè)人的行為要受到道德譴責(zé)是因?yàn)槠湫袨榫哂猩鐣?huì)危害性但還夠不上承擔(dān)法律責(zé)任的程度嘛！一個(gè)社會(huì)，其構(gòu)成人群已經(jīng)不懂得尊重長(zhǎng)者，尊重尊者，是很危險(xiǎn)的。因?yàn)槟繜o(wú)尊長(zhǎng)者，其行為就會(huì)無(wú)所畏懼，無(wú)論是國(guó)家法律還是倫理道德，對(duì)他都失去了約束力。這樣一群人構(gòu)成的社會(huì)是不是有點(diǎn)兒恐怖啊。